CACT Meningkatkan Kompetensi ASN, Bukan Mutasi ke IKN

Penyelenggaraan penilaian potensi dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Talent Pool menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) bertujuan untuk mempercepat penyediaan data potensi dan kompetensi ASN. Program ini merupakan bentuk dukungan dari Kementerian, Lembaga, dan Pemerintah Daerah untuk segera mengimplementasikan manajemen talenta, termasuk sistem merit yang menjadi dasar tata kelola ASN yang profesional. Sebagai bagian dari program tersebut, sebanyak 29 ASN dari Loka Pengujian Standar Instrumen Pertanian mengikuti CACT yang diselenggarakan di Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) Surabaya pada 19 November 2024.

Dalam sambutannya Tim BKN mengungkapkan CACT bukan merupakan salah satu pertimbangan untuk mutasi staf ke IKN, Tes ini ditujukan untuk menilai potensi dan kompetensi ASN secara objektif. Oleh karena itu, peserta diharapkan dapat mengerjakan tes ini dengan optimal dan serius, agar hasil yang diperoleh dapat menjadi gambaran akurat atas kemampuan mereka. CACT diharapkan dapat mendukung tata kelola ASN yang berkualitas, sekaligus memperkuat upaya pemerintah dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan efektif.